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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
工,未征求本人同意,将其调离原岗位Р89、(ABC )属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。РA、经期劳动保护 B、孕产期劳动保护 C、哺乳期劳动保护 D、更年期保护Р90、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同(BC )。РA、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期РB、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的РC、用人单位被依法宣告破产的РD、用人单位决定提前解散的Р91、( ABC)属于女职工负重劳动引起的症状。РA、子宫后倾 B、子宫下垂 C、内分泌失调 D、痛经Р92、孕妇不可以从事下列工作(ABCD )。РA、水产养殖 B、锻造РC、打风钻 D、纺纱Р93、属于矿山井下作业的有:(ABCD )。РA、地下工程建筑 B、铁矿开采 C、开凿隧道 D、挖沼气池Р94、女职工不可以从事的工种或作业有:(ACD )。РA、修建地铁 B、制药企业化验员 C、井下采矿 D、露天煤矿作业Р95、对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有( ABC)。РA、《刑法》 B、《民法通则》 C、《治安管理处罚法》 D、《劳动法》Р96、生育医疗费用包括下列哪几项:(AB )РA、生育的医疗费用 B、计划生育的医疗费用 C、妇科疾病的医疗费用Р97、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(AB)РA、女职工生育享受产假 B、享受计划生育手术休假 C、女职工产前检查Р98、女方有(AB )情形的,男方不得提出离婚。РA、在怀孕期间 B、分娩后一年内 C、终止妊娠后六个月内Р99、企业职工一方与用人单位可以订立(ABC )等专项集体合同。РA、劳动安全卫生 B、女职工权益保护 C、工资调整机制Р100、女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中(ABCD )等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。РA、一氧化碳 B、苯胺 C、氯乙烯 D、环氧乙烷

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