考核组织不力的单位当年度不能评为先进单位;对年度学法考试考核不合格的个人,当年度不能评为称职以上等次。Р 五、工作步骤和安排Р 本规划从年开始实施,到年结束。共分三个阶段:Р (一)宣传动阶段:年9月底前。委属各单位要根据本规划研究制定本单位五年普法规划或者实施意见,做好宣传、动工作,营造浓厚的社会氛围。各单位的Р“六五”普法规划,报委普法教育工作领导小组办公室(设在委政策法规处)备案。Р (二)组织实施阶段:年10月至年。委属各单位要根据本规划确定的目标、任务和要求,围绕中心工作,结合本单位实际情况,每年制定工作计划,突出年度工作重点,认真组织实施,确保“六五”普法规划全面贯彻落实。年开展中期检查督导表彰活动。Р (三)检查验收阶段:年。在市普法领导小组的统一领导下,委Р“六五”普法领导小组将组织对委属各单位“六五”普法规划实施情况进行总结验收,对先进集体和先进个人进行表彰。Р 六、组织领导和保障Р (一)切实加强领导。委属各单位要充分认识到法制宣传教育是推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作,也是一项必须长期坚持的重大任务,切实增强责任感、使命感和工作积极性、主动性。为加强对“六五”普法工作的领导,决定成立城管委系统“六五”普法领导小组及其办公室。领导小组负责“六五”普法工作的全面领导,办公室具体负责“六五”普法规划的组织实施工作。Р 委属各单位也要成立本单位“六五”普法领导小组,并于10月15日前报市城管委政策法规处。Р (二)加强队伍建设。要培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍,建立健全定期培训和管理制度,不断提高法制宣传人员的政治素质、法律素质。深入推进法律顾问制度,充分挥法律顾问在法制宣传教育中的作用。Р (三)落实经费保障。委属各单位要将法制宣传教育经费纳入财政预算,专款专用,统筹安排相关经费,配备必要的普法设施,保证法制宣传教育工作的正常开展。
全文预览
