每1次扣15分。Р20Р违反局行政管理制度(请示汇报、外出(离岗)、经费管理、资产管理、保密规定等)的,每1次扣1分。Р21Р受到局作风效能问责的,每1次扣5分。Р22Р坚持问题导向开展调查研究,每撰写1篇调研报告,加2分。Р23Р每季度到联系片区(参加片区互学共建活动)指导、调研,落实当月,加1分;全年每少1次,扣0.5分。Р24Р参与党支部帮扶活动,主动捐款、捐物的,全年积分加2分。Р25Р接受党员民主评议测评,得分=5分×(优秀票数×1+合格票数×0.8+基本合格票数×0.6+不合格票数×0.4)/参加测评人数Р26Р存在交通失信行为,被通报的,每1次扣3分。Р27Р贡献积分Р为单位争得荣誉的,对主要贡献者(主要贡献者不明确的,由党总支确认)加分,其中省部级表彰加10分,市厅级表彰加6分,县处级表彰加2分(本部门表彰除外)。Р28Р参加慈善捐款,每1次加2分。Р29Р成功参加无偿献血的,每1次加2分。Р30Р参加义务植树的,每1次加1分。Р31Р参加文明城市、卫生城市迎检等全市重大活动,每完成1次任务加1分。Р32Р见义勇为的,每1次加3分。Р33Р参加爱心助学活动,每资助1名加5分。Р34Р参加社会爱心助残、爱心济困活动,每资助1人(家庭)加5分。Р35Р参加上述未尽公益志愿服务项目,经考评小组认定同意后,每1项加2分。Р注:1、此表由各党小组长负责统计,并于每月25日前交各党支部(遇有节假日顺延)用于统计公示。Р样表二Р市安监局机关第党支部月份党员积分管理公开表Р姓名Р基础积分Р贡献积分Р总得分Р注:1、此表由各党支部负责在每月26日进行公示,每次公示时间为2个工作日(遇有节假日顺延);Р 2、在公示中对本人及其他党员的积分有疑义的可向有疑义的党员所在党小组组长反映,由党小组长转交党支部考评小组复评;Р 3、复评后的党员积分需继续公示2个工作日,确无疑义确认有效。
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