的主要症结,梳理出一批亟需解决的突出问题,在此基础上,研究提出解决问题的办法举措。Р(2)开展学习讨论。着眼提升思想境界和提高执行力,紧密联系本部门和自身实际,深入开展学习讨论,查找问题,剖析原因,认真整改。Р(3)切实破解难题。深入开展“走进矛盾·破解难题”专项活动,切实破解制约学校发展工作的重点、热点问题。Р(三)总结提高阶段(12月)。Р整合社会评议资,拓宽评议渠道,以解决“群众办事难、工作推进难”的成效为衡量标准,开展社会评议,接受家长和社会各界的评判和监督检查。对专项活动中思想不重视、工作不主动、落实不到位以及对梳理出的“群众办事难、工作推进难”等问题解决不力的,视情予以批评教育直至追究责任。同时,要认真做好总结,不断完善提高,进一步建立健全作风建设长效机制。Р四、有关要求Р(一)这次专项活动,是教师队伍加强党性修养和作风建设的重要举措。大家一定要统一思想,提高认识,切实增强自觉性和积极性,根据县局以及学区的统一部署,以认真负责的态度,扎实有效地开展好专项活动。Р(二)加强督导检查。加大对不良作风和不落实行为的监督和督查力度。学校定期和不定期检查、跟踪督查等办法,对工作部署的落实情况、作风建设情况进行督促检查,抓好整改。对那些作风差、工作不力、整改不到位、掩盖问题或弄虚作假的,要对有关责任人进行教育批评。Р(三)注重结合。作风建设,立足当前,科学安排,切实做到与推动工作相互促进,与深化教育教学改革创新结合,与规范教育管理结合,与多形式实施素质教育结合,与实施绩效工资结合,与廉政化进校园结合,防止出现搞形式主义、走过场,确保“转作风,优环境”活动扎实开展,富有成效。Р(四)抓好宣传。对活动中涌现出的先进典型将及时上报宣传材料,对一些负面典型事例坚决予以批评教育。学校也将在教职工会议和学校网站上及时宣传活动情况和工作经验,大力营造“转作风,优环境”的浓厚氛围。Р Р公
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