(三)服务企业、群众阶段(10月26日——11月26日)Р对那些需要解决而又能够解决的突出问题,要按照已经制定的整改措施集中一段时间进行整改;对暂时解决不了的问题,要向群众、相关单位做出说明;整改效果不好,多数群众、企业不满意的,要重新进行整改。在对部门内部和干部队伍中存在问题进行全面整改的基础上,重点围绕金融服务发展、优化金融环境的主题,进一步强化服务理念, 创新工作方法,抓好企业融资难问题的整改落实,Р全体干部职工要将活动与落实本办的重点工作任务结合起来,自觉更新思想观念,强化使命责任,树立服务意识,打牢思想基础;要切实破解难题。立足在本职岗位“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”,争当业务能手、争做服务型干部。切实帮助企业解决资金问题,不断将“五治”活动引向深入。Р(四)认真总结,巩固成果(6月11日——30日)Р针对反映出的主要问题,集中分析研究,落实整改措施,系统总结经验,完善相关制度,巩固学习成果,促进经常化、制度化。把整个活动的组织、开展、落实情况进行全面总结,于6月30日前对全办开展活动情况进行总结上报市效能办。Р四、工作要求Р (一)加强组织领导。Р市XX局成立开展“五治”活动领导小组,由XX主任XX同志任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为组员,领导小组下设办公室,XX同志兼任办公室主任,并明确专人具体负责活动的组织协调、工作指导、督办检查等工作,认真抓好工作落实。Р (二)明确工作责任。Р要结合实际,细化分解各项工作任务,确保活动有步骤、有计划进行。主要负责人要切实履行第一责任人的责任,对机关作风建设负总责、亲自抓,带头学习,带头整改,带头落实。Р (三)注重宣传引导。Р充分利用报纸、电视、网络等多种途径,广泛宣传本单位加强机关作风建设的好做法、好典型,公开曝光活动过程中发现的反面典型,形成加强作风建设的浓厚氛固,推动作风建设深入开展。
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