信访维稳责任书

信访维稳责任书Р 为落实上级有关信访维稳工作指示精神及各项要求,做好信访工作,维护学校稳定,构建和谐校园,特制订学校信访维稳工作责任书。Р 一、加强组织领导,全面落实信访维稳工作领导责任制。学校成立维稳工作领导小组,校长为维稳工作的第一责任人,对学校的维稳工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项具体工作的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的维稳工作领导责任体系。Р 二、强化工作措施,确保学校的安定稳定。Р 1、建立健全矛盾纠纷排查、调处、化解工作机制。定期进行矛盾纠纷排查,对排查出的矛盾纠纷,要及时认真加以解决,化解矛盾,积极消除矛盾隐患。Р 2、建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。及时、妥善处置突发事件和群体性事件,尤其是发现越级或群体性上访的,应及时劝阻疏导并果断处置。同时,积极配合上级部门处理好越级上访问题。Р 3、建立健全信息汇集分析机制,及时、准确、全面地报送信访信息,确保信息传递渠道畅通。Р 4、强化思想疏导工作,积极做好学校师生的思想稳定工作,引导师生理性合理地表达诉求,自觉维护信访秩序,努力将信访矛盾化解在萌芽状态。Р 5、标本兼治,努力协调解决学校管理中存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本,标本兼治,着力化解矛盾,认真对待教职工、学生和家长反映的问题,给予反映问题者合情合理的答复,真诚为师生服务。Р 三、追究工作责任。因工作不力或不负责,造成重大信访维稳问题发生,产生严重后果和不良影响的,要严格追究相关领导和有关人员的责任。Р 四、本责任书一式二份,从签订之日起执行,如工作变更由接任者继续履行职责。Р 校长(签字): 分管领导(签字):