至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人,至少每季度走访1次。Р 三、履职要求Р 1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务,充分发挥带头和引领作用,带领群众增收致富。Р 2、准确掌握村情民意,重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向,视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷,如有激化趋势的要及时逐级上报化解。Р 3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决,能够答复的立即答复,需上级解决的及时上报,并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。Р 4、村组干部履职情况按年度进行综合考核,考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。Р 村干部值班制度篇3Р 村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容,也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责,方便群众办事,真正把好事办好、实事办实,提高为民办事工作效率,特制订本值班制度:Р 值班人员:村“两委”干部。Р 值班时间:周一至周日,值班人员严格按照值班表值班。Р 值班任务:Р 1、接待群众来访,办理有关手续,受理村民对村级组织工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题。Р 2、负责处理突发性紧急事件,并及时向乡镇党委、政府报告。Р 3、接待上级检查考核,上传下达各种信息。Р 4、更新村务党务公示栏内容。Р 5、负责处理日常工作,记录处理过程和结果。Р 6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。Р 值班要求:Р 1、村干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接班。Р 2、公开值班电话,值班人员不在办公室时,要保证通讯畅通,接到群众或乡镇的通知应迅速到场。Р 3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。Р 4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录,接受群众监督,值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
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