够强。Р五、对####同志的批评意见Р1、学习的主动性和积极性不够,有时候因自己店内生意的忙碌,主动参加组织学习做的还不够。Р2、对居民党支部这一块的工作,上级有安排就做做,不安排就因付差事,能混着过就混着过,支部组织建设方面思路不清,积极性主动性不够。对不同层次的党员,比如:毕业大学生、复转军人、下岗职工等等,支部工作如何开展,没有明确思路和想法。Р六、对####同志的批评意见Р1、在工作中疲于应付,上级安排工作后,为完任务而完任务,只想因付差事,不考虑怎么做就能做好工作,作风漂浮。比如:社区的民调工作,只是按照上级目标责任书的任务完成以后,再没有主动的去深入辖区,排查和化解矛盾。Р2、对遵守日常工作纪律方面做得不好。有时存在上下班迟到早退现象,疲疲沓沓,得过且过。Р七、对####同志的批评意见Р1、工作作风不够扎实,得过且过,存在被动应付的心态,对自己所干的计划生育工作,不积极主动的深入一线去了解新婚、出生情况,排摸底数,而是坐在在办公室坐等公益性岗位人员上报数据,比如:这次的集中清理清查工作,常住人口才清理2人,社区三维数字数据和计生数据比对误差率甚至达到了460人的差距。Р2、对待群众的服务态度不好,说话的语气生硬,在今年的计生独生子女费登记的时候,在工作中与群众发生冲突,产生矛盾根源,破坏了社区的窗口形象。Р八、对####同志的批评意见Р1、对社区居民基本情况特别是困难群众的实际情况还是掌握的不够清楚,方式方法单一。比如说:因情况不了解没有在第一时间将民主评议时间告诉省建处困难老人#####,导致老人眼含热泪的无奈离去,低保迟报1个季度。Р2、作为民政专干,主动积极的上门了解掌握辖区内的信息还是不够。如:生活困难群众只有到社区反映情况,写申请书后才到居民家中了解情况,总认为手头工作很忙,没有时间入户,想着居民有困难他们自己回来找,有时候被动应付,没有主动作为。Р<
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