,公务接待时有超标现象,不能实现“光盘”行动。六、对XXX同志的批评意见:形式主义:党建工作安排的扎实细致,但深入基层督查指导的少。每次在周一列会上对党建工作安排的头头是道,但很少深入基层检查指导,还闲村上这样党建工作做的不够扎实,那样工作没有按你的要求做,做的不细致、不实。享乐主义:平时生活中比较讲究吃喝。在厨房,时不时的总能听到“大师傅,今天的饭有肉没,该给大家改善生活啦,做点‘硬饭’,解解馋”之类的话。七、对XXX同志的批评意见官僚主义:工作过于急躁,有时遇事不冷静。作为领导干部,在处理农村工作时,不能沉下身子接接“地气”,耐心听取群众疾苦,有时遇事压不稳。享乐主义:不积极参与单位组织文化活动,总觉得自己文艺天赋差,怕出丑,开展文化活动时,找理由和借口不积极参与。八、对XXX同志的批评意见:官僚主义:1、工作中进取意识不足。有时安于满足现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识。2、工作没有创新精神,主动性不强,总觉得在界头庙呆的时间久了,人和环境比较熟悉,工作干得得心应手即可。九、对XXX同志的批评意见:官僚主义:农村工作经验缺乏,不主动和有经验的同志交流;工作方法不灵活,总喜欢用条条框框的规定处理事情,还经常闲同志们不主动找你交流经验,不关心你的成长,记得在一会议上,享乐主义:不能处理好工作与家庭的关系,过于夸大两地分居的困难,经常以两地分居为由,给领导请假,在同志们眼里,你经常搞特殊化。十、对XXX同志的批评意见享乐主义:在工作中有“等、靠”的思想,你从农村来,对办公自动化操作不求上进,总觉得自己从农村来,做好农村工作是重点,办公自动化和自己无关,遇到需要做的电子档案资料,总是等着看领导叫谁帮忙干,有“等、靠”的思想,从不想自己如何去解决,去处理。奢靡之风:在朋友聚餐时,总是爱与面子,点菜过量,不能厉行节约,有铺张浪费现象。
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