题,总是要拿文件出来看一下才能说出来。Р3、班子成员对×××同志提出批评意见Р×××同志:对工作比较情绪化。缺乏耐心,对前来办事居民不够热情、主动。Р×××同志:工作作风欠踏实,做事相对较粗枝大叶求速度。Р×××同志:对辖区居民群众到居委办理计生证时,对居民没有耐心解释办证流程,有时来办证的居民群众的证件没有及时交到上级部门审查办理,工作比较拖拉怠慢Р×××同志:在日常生活中与同事之间缺乏交流,团队协作意识还待加强。Р×××同志:对自己要求不高,标准不高,只求过得过,不求过得硬。主要是没有牢记“全心全意为人民服务的宗旨”,没有真心理解群众。有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。Р4、班子成员对×××同志提出批评意见Р×××同志:对弱势群体的关心不够、家庭动态掌握不全面Р×××同志:服务群众意识欠缺、缺少耐心Р×××同志:对社区老年人情况摸查不全面:表现为没能准确、全面的掌握社区内老年人健康情况Р×××同志:安于现状、对自身业务没有进一步学习。主要是满足于领导交办的事项,一定程度上存在支一支,动一动。Р×××同志:理论水平不高、理论学习不够,主要对自身负责的业务政治政策学习不到位,导致无法更好的服务社区群众。Р5、班子成员对×××同志提出批评意见Р×××同志:对工作不够谨慎,考虑问题不周密,例如在幼儿普惠统计工作中,由于个人粗心,出现过统计遗漏的事情。Р×××同志:全局意识不强,与其他同志交流不多,由于性格偏内向,经常独来独往,很少关心同事。Р×××同志:在工作中有时带有个人情绪,没有时刻全身心的投入工作,表现为工作时注意力不集中,工作效率不高。Р×××同志:对工作主动性不高。主要是办事无激情,工作不在状态,还没有真正做到“事不避难、用于担当”,凡事按部就班,不敢冒、不敢试,放不开手脚。Р×××同志:缺乏耐心呢和毅力,做事犹豫不决,主要表现在工作中对出现的问题没能持续关注和跟进。
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