习的深度和广度不够。表现在:为学习而学习,用到时才学习。Р学习系统性不强,对上级文件及方针政策理解不到位,不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细,粗枝大叶,有应付思想。Р学习的深度和广度不够。表现在:为学习而学习,用到时才学习。Р范晓松Р服务意识不强。没有把工作做深做细,有些工作做的还不那么令人满意。Р工作的主动性差,工作效率低。Р工作的协调性不够,工作方法不够灵活。Р坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务,日常工作中忽视了知识能力的培养和再造,学习自觉性和主动性不强,总是有意无意地放松了自我学习,造成知识结构单一,不善于深入思考问题,不善于理论联系实际。Р张启华Р工作作风不够扎实。工作安排多,督查少。工作热情低,不积极主动,不求有功,但求无过。Р工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,工作效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。Р工作安于现状,缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧,没有创新。Р工作方法少,工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手,总感力不从心。Р彭占虎Р坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务,日常工作中忽视了知识能力的培养和再造,学习自觉性和主动性不强,总是有意无意地放松了自我学习,造成知识结构单一,不善于深入思考问题,不善于理论联系实际。Р工作安于现状,缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧,没有创新。Р工作方法少,工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手,总感力不从心。Р有时不能严格要求自已,不注意自已的形象,说话随意性大。Р周昌福Р开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新,不能够创造性地开展工作。Р工作的协调性不够,工作方法不够灵活。Р有时不能严格要求自已,不注意自已的形象,说话随意性大。Р学习的深度和广度不够。表现在:为学习而学习,用到时才学习。
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