论企业如何推广实施安全文化

的安全文化也应该是发展变化的,因此,企业的安全文化建设,应该根据企业的现实,从发展的角度不断地去完善、转换、创新,让企业的安全文化真正适应企业发展变化的需要,真正成为能够解决企业安全问题的新的安全价值理念。Р 自2011年以来,企业一直倡导建立企业安全文化,并积极付诸实施。2012年,通过各部门的群策群力,通过全体员工的共同努力,企业喜获宁夏回族自治区安全生产委员会办公室颁发的宁夏回族自治区安全文化建设达标企业荣誉称号。2012年,全区共有中国石油宁夏石化公司、兰州铁路局银川车务段、宁夏国华宁东发电有限公司等20家企业被评为2012年度自治区安全文化建设示范企业;宁夏宁东铁路股份有限公司、宁夏沙湖旅游股份有限公司、宁夏回族自治区地球物理化学勘查院等Р29家企业被评为为2012年度自治区安全文化建设达标企业。企业是唯一一家入选自治区安全文化建设达标企业的中外合资企业,获得此项荣誉称号彰显不易。Р 3Р 虽然企业的安全文化实施已经取得了一些实效,并且获得了一些荣誉。但是仍有很多不足,离优秀的安全文化建设示范企业尚有不小的差距。如部分安全文化建设细化项目仅停留在口头上,未落实在行动上;安全文化价值理念存在普及、落实执行不到位的现象等。Р 但是我们坚信,只要管理者有推广实施安全文化的决心,只要管理者能够站在统领全局的高度设计出适合企业自身特点的优秀安全文化方案,只要管理者能够真正成为安全文化的倡导者、安全文化的培育者、安全文化方案的设计与完善者、安全文化的身体力行者、安全文化内容的转换和更新的推动者,再有全体员工的积极响应与参与,那么我们就一定能够塑造出属于企业自己特色的企业安全文化,同时使企业安全文化在企业的生产经营、安全的实践活动中发挥重要的作用,推动企业安全长效机制的形成,促进企业安全生产形势的健康稳步发展,企业的明天也一定会更加美好。让我们一起扬鞭奋蹄,力争再创佳绩!Р 4