来展开,效果会更好。如,选取近些年来被媒体曝光的医疗行业个别人员以不正当方式牟取利益的案例,作为对医务人员的警示教育,可以有效发挥警示和预防的作用。Р (二)医务人员廉洁教育的措施Р 1.建立廉洁教育机制Р 医务人员开展廉洁教育,必须与制度建设结合起来,建立廉洁教育机制。一是建立廉洁教育的长期机制,医务人员的廉洁教育不能靠一时一地之功,必须依托时间的累积,通过量变产生质变,在医务人员的思想上筑起牢固拒腐、反腐的防线;二是结合管理,对于医院在药品采购等重点环节上建立的制度,在开展廉洁教育时要充分强调制度的科学性和必要性,帮助医务人员树立相互制约的制度是防腐、反腐的必要保证的思想,促进其自觉遵守制度、�S护制度的权威性。Р 2.发挥企业文化在廉洁教育中的熏陶作用Р 优良的企业文化可以提高职工的凝聚力,增强职工的归属感,促使职工自觉遵守企业的规章制度,维护集体荣誉和利益。可以说,企业文化在最终目标和方向上与廉洁教育是一致的。在开展医务人员廉洁教育的时候,如果把廉洁教育和医院文化相结合,就可以有效发挥医院文化对廉洁教育熏陶作用,保证廉洁教育的深入性和持久性。Р 3.发挥工作实践对廉洁教育的强化作用Р 医务人员的廉洁教育必须注重与工作实践的结合。要不断创新教育方式和方法,建立各种教育平台和载体,因地制宜的开展好廉洁教育。例如,在组织医务人员开展抢险救灾工作的医疗服务、为艰苦边远地区群众服务、为社会弱势群体开展医疗卫生服务等活动的过程中,配合廉洁教育主题,通过这些活动来净化医务人员的心灵,使其觉悟得到进一步的提高,自觉增强拒腐防变的能力。Р 三、结束语Р 在新形势下,加强医务人员的廉洁教育,既是医疗行业发展的需要,也是社会对医疗行业的必须要求。要开展好医务人员的廉洁教育,必须建立起相应的机制,系统开展理论教育、党风廉政和相关法律法规教育,发挥好企业文化和工作实践对于廉政教育的强化作用。
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