Р6.不留长指甲,不浓妆Р1Р7.按规定办理请假手续,不擅自离岗Р1Р工Р作Р态Р度Р20%Р1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神Р5Р2.对上级布置的任务能认真贯彻执行Р5Р3.岗位职责完好,与同事团结协作Р5Р4.主动巡视病房,热忱为病人服务Р5Р专Р业Р技Р术Р能Р力Р40%Р1. 能评估病人护理问题与需要,拟订及实行适当的计划/措施Р5Р2. 能掌握护理质量标准知识与概念,参与护理质量的落实Р10Р3.能正确执行护理常规与技术Р5Р4.清楚、完整、及时地书写护理记录,体现病情动态变化Р5Р5.按照分级护理要求实施基础护理,注意病人的安全Р5Р6.能熟悉病区常见疾病、检查与治疗Р5Р7.工作安排有秩序,轻重缓急分清,熟悉各种预案Р5Р行Р政Р管Р理Р10%Р1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适,做好陪客管理Р2Р2.正确使用、保养各项医疗仪器与设备Р2Р3.能正确完成计价无遗漏Р2Р4.能执行每班财产清点工作,并对存在问题提出报告Р2Р5.合理利用医疗资源,杜绝浪费,爱护公物Р2Р沟通Р能力Р10%Р1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议Р3Р2.与病人及家属保持治疗性人际关系,做好健康教育Р4Р3.能做好科室、同事、上下级之间的沟通Р3Р学习Р与Р成长Р10%Р1.具有学习成长的意愿,接受指导及建议并不断改进Р4Р3.护理部及科内三基考核≥85分Р3Р4.参加院内及科内组织的带教老师培训课程Р3Р总分Р考核总分必须≥85分Р100Р解决问题能力Р1.出现纠纷能自行解决,病人及家属满意Р-3Р2.出现纠纷能承认错误但无法解决Р -5Р3.出现纠纷不能承认错误且无法解决Р -10Р必须完成项目Р1.参加院内各种培训,继续教育学分15分/年Р2.每月绩效考核≥85分Р以上2项,若有1项未完成一票否决Р差错事故Р1.出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分Р综合评价总分
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