践中加强锻炼,提高业务技能和业务素质。第四是定期考评奖励。按照工会信息宣传工作制度,对工会新闻宣传工作定期进行考核评比,明确新闻宣传员工作任务与职责,对报送的各类信息报导及文章和调查报告在质量和数量等方面进行考评,对工会新闻宣传工作提出合理的意见和建议,发现问题及时沟通帮助。表彰奖励先进,找出不足共同提高。有助于基层一线工作的工会新闻宣传员提高宣传工作能力和业务素养。 4 加强新闻宣传引导作用的途径发挥工会新闻宣传在国有企业管理中的引导作用,就要充分考虑企业新闻宣传和企业生产管理两方面的要求,找寻最佳的结合点。工会新闻宣传要结合企业管理和发展的需要,明确主要方向和工作目标。当前开展新闻宣传,应注重:强化政策引导、加强思想引导、树立典型引导、明示警诫引导和畅通信息引导。工会的新闻宣传队伍建设是现阶段工会的重要工作。要加大宣传力度,提升工会新闻宣传报导的质量水平,树立良好形象,推动工会事业的大力发展,离不开一支活跃在基层的工会新闻宣传队伍。企业工会管理者必须从各方面多关心、支持和帮助他们,让工会新闻宣传人员有施展才能的舞台,发挥创新的空间。工会要切实抓好新闻宣传队伍建设,从而增强工会工作的凝聚力和战斗力,利用工会宣传阵地充分团结组织广大职工,全面提升工会宣传工作的质量和档次,发挥好工会的宣传重用。毫无疑问,新闻宣传工作在工会中具有独特的作用,只有正确认识和把握这种作用,并运用正确有效的措施充分发挥这种作用, 才能使新闻宣传工作在工会整体发展中有亮点、有创新、有作为, 才能真正推动企业的健康发展、持续发展、科学发展! 总之,国有企业的改革发展,工会工作是关键,离不开新闻宣传,在工会工作中既要把新闻宣传作为管理的重要组成部分,又要打造很强的新闻宣传队伍。做为新时代的工会新闻宣传工作者则更要把握正确的舆论导向,要使工会新闻宣传与企业管理有机地结合起来,才能不断提升国有企业的管理水平。
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