的知识,达到有知识、有技能、有水平的整体综合素质。 8.3、矿培训机构要制定培训制度并严格按照执行, 根据不同层次采取 8 不同形式,选用不同的教材,制定不同的教学计划,进行针对性的培训, 合理安排、精心组织,认真备课,祥细讲授,严格考核,做到培训率和合格率都达到 100% ,全面完成全年培训教育计划。主要负责人及安全生产管理人员安全资格证及矿长资格证培训计划 1、(矿长)参加 2017 年3月内蒙古自治区二级煤矿安全技术培训中心培训班培训;( 初次培训) 2、(总工程师)参加 2017 年4 月份内蒙古自治区二级煤矿安全技术培训中心管理人员安全资格证培训( 初次培训)。 3、( 生产副矿长)参加 201 7年3 月份内蒙古自治区二级煤矿安全技术培训中心培训班培训( 初次培训)。 9 4、( 安全副矿长) 参加 2017 年5 月份内蒙古自治区二级煤矿安全技术培训中心培训班培训( 初次培训)。 6、( 机电副矿长) 参加 2017 年3 月份的内蒙古自治区二级煤矿安全技术培训中心管理人员安全资格证培训( 初次培训)。 7、调度室人员及其他安全管理人员根据时间安排及时参加煤矿安全技术培训中心管理人员安全资格证培训。 10 特种作业人员培训(取证)计划依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、结合我矿的实际,特编制特种作业人员安全生产培训计划。一、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。二、培训目的通过培训, 使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章; 了解煤矿作业的危险、职业危害因素; 熟悉本岗位安全生产的权利和义务; 掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力;
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