员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括公司级、部门级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。Р主要的培训内容计划:Р时间Р主题Р方式Р教育目的Р课时Р对象Р主培部门Р全过程Р三级安全教育Р上课Р加强新员工的安全素质Р不少于24小时Р新进厂员工Р安全管理委员会Р1月Р国家新安全法律法规宣传Р宣传Р加强员工的法律意识Р不少于2小时Р全体员工Р安全管理委员会Р2月Р公司各安全管理制度Р宣传Р加强员工的安全意识Р2小时Р一线员工Р安全管理委员会Р3月Р岗位安全操作规程;Р上课Р加强员工的安全操作Р2小时Р一线员工Р安全管理委员会Р4月Р各岗位安全知识教育Р会议、宣传Р使各岗位人员熟悉其岗位知识Р2小时Р一线员工Р安全管理委员会Р5月Р公司管理人员安全教育Р会议Р加强管理人员安全意识、加强带头模范作用Р2小时Р公司管理人员Р安全管理委员会Р6、7月Р消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育Р讲座、演练、宣传等Р使员工了解防火的重要性和如何救火等常识Р预防中暑和触电事故Р2小时Р全体员工Р安全管理委员会Р8月Р典型事故和应急救援案例分析;Р宣传Р加强员工安全意识和处理紧急情况的能力Р2小时Р一线员工Р安全管理委员会Р9月Р安全生产规章制度和劳动纪律; Р上课Р确保安全生产Р2小时Р一线员工Р安全管理委员会Р10月Р特种作业人员安全教育Р上课Р加强特种作业人员的安全技能素质Р2小时Р电工、焊工、天车工等Р安全管理委员会Р11月Р劳保用品使用安全教育Р宣传、现场指导Р确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品Р2小时Р一线员工Р安全管理委员会Р12月Р2016年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划Р 遵义县婷鹏建材有限责任公司 2016年1月8日
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