形成各部室齐抓共管、全部整体联动的格局。(四)全面落实党风廉政建设责任制在分行纪委工作会议上修订并通过了《中国光大银行广州分行党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实, 并列入各单位年度工作考核中, 从而在全行形成一级抓一级, 逐级抓落实的良好工作格局, 进一步完善党组统一领导, 班子齐抓共管, 纪检监察协调, 单位各负其责,干部积极参与的工作机制。二、着力构建教育培训机制, 提高职工干部业务素质和思想素质分行党委始终把党风廉政建设和行风建设做为具体措施之一, 要求各单位务必高度重视, 切实增强紧迫感, 扎实工作, 务求实效。(一)强抓业务培训,促进效益提升 1 、统筹条线部门做好产品和业务培训,开展客户经理公私交叉培训,帮助客户经理全面掌握公私条线的产品、业务、政策及操作, 推进实现客户经理从单一营销到综合营销的转型。 2、抓好新入职员工的培训和教育, 组织 2011 届新员工进行岗前培训,落实传帮带,帮助新员工提前适应工作环境,尽快达到岗位工作要求。(二)召开纪委委员专题学习会议分行纪委召开纪委委员专题学习会议,参会人员就《 xxx 纪律检查委员会工作规则》、《 2011 年 xxxx 纪检监察工作要点》和“十个严禁”进行了专题学习。会上, 分行纪委书记 xxx 同志提出要将“十个严禁”工作融入业务发展和监督管理体系当中, 推进惩治和预防腐败体系建设的各项工作, 更好地促进全行风气的好转, 更好地防范和控制案件风险, 确保各项业务又好、又快的发展。(三)开展“十个严禁”学习月活动分行将五月份定为“十个严禁”学习月,分行邀请广东银监局政策法规处负责人来行对辖内各二级分行、部门和支行派遣的“十个严禁”专职讲解员进行专门培训。专职讲解员回到本单位后, 再按培训要求组织对一线操作人员、营销人员和营业网点负责人进行培训。x月x日—x月x日, 由分行 xx部
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