导小组将采取听取汇报、实地调研、座谈走访和群众评议等方式, 对各单位的专项整治情况进行督促检查。对在督查中发现的突出问题和问题线索,将依法依纪依规,跟踪问效,追究责任。专项整治结果将作为各单位领导班子和领导干部年度考核的重要内容。(四)总结提高阶段( 12月)。 1、实行干部述职述廉工作常态化,定期召开干部述职述廉报告会,进一步增强干部同事间的沟通、相互理解和支持,促进各项工作的顺利推进。 2、总结专项治理活动经验和成效,建章立制。召开总结交流会,巩固专项治理活动成果,进一步完善专项治理工作长效机制。五、工作要求(一) 统一思想, 提高认识。学校各单位要高度重视此次专项治理活动,以专项治理活动为契机,统一思想,提高认识,全面加强以师德师风建设为重点的行业作风建设和领导干部作风 9 建设,不断强化责任意识、服务意识、质量意识、安全意识,为办好人民满意的教育提供有力保障。(二) 加强领导, 强化责任。专项治理活动中,对师生反映的“不敢为”、“不会为”、“不想为”、“不作为”和损害师生利益的突出问题,不仅要追究直接责任,还要追究领导责任。学校将组织督查组对各单位活动开展情况进行督促检查,对重点活动进行专项检查,对发现的问题,特别是顶风违纪的问题严肃追责,确保专项整治活动抓在实处不搞形式,用足实劲不出虚招, 取得实效不走过场。(三) 分工负责, 密切配合。按照责任分工和职能,强化责任意识和担当意识,深入实际,调查研究,加强督导,密切配合, 确保专项治理活动扎实推进。(四)做到四个结合,统筹推进专项治理工作。懒政怠政为官不为专项治理工作要做到与“群众路线教育实践活动”后续整改相结合、与“三严三实”专题教育相结合、与依法治教年活动相结合、与“三查三保”活动相结合,突出重点,明确责任,强化措施,统筹推进,确保各项专项治理工作取得实实在在的成效。营盘山小学党总支。 2015 年7月 14日
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