理解除合同手续。 4 、本着自愿的条件下,一经录用工作时间不少于一年,否则押金不予以退还。 5 、员工未提前 30 日以书面形式通知本店解除合同的,应承担赔偿责任, 押金不予以退还。九、教育培训母婴坊鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训, 凡员工参加经母婴坊同意的培训,母婴坊应适当的予以报销部分培训费用(须另外签订培训合同)。如母婴坊外派员工参加培训, 则由母婴坊承担全部培训费用, 双方另订培训合同。十、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在母婴坊任职期间接触、知悉的属于本店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息, 承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时, 返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料, 包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。十一、离职手续 1 、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本店规定办理工作交接手续, 包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等, 须全部清点移交本店指定人员。 2 、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本店规定填写办理《离职会签单》。十二、合同无效本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效: 1 、根本违反法律法规的; 2 、员工提供虚假信息,欺骗本店而签订本合同的; 3 、员工为任何不合法,不正当目的而进入本店工作的。十三、争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在签订合同之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、法律效力在合同期内, 如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的, 按新规定执行。本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。甲方代表人:( 签章) 乙方:( 签章) 合同签署地: 合同签署地: 合同签署时间: ____ 年__月__日合同签署时间: ____ 年__月__日
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