的成本。在采取电算化核算的情况下, 每个岗位只能使用自己设置的密码接触由自己负责的数据, 复核岗位只能进行数据查询和复核, 而不能具备修改已经形成数据记录的权限。(5) 绩效考评。为了实现既定的工作目标, 应实施有效的激励、奖惩机制, 激励全体员工参与企业管理和控制的主观能动性。各部门通过定期举行绩效考评会议, 作为对其工作目标完成情况的事后控制,不仅可以总结一定时期的工作成果,同时也是发现问题、改进工作的过程。通过绩效考评,配合一些必要的奖惩措施,将部门的工作目标与个人工作目标紧密地联系在一起,部门的工作目标也将通过个人工作目标的实现而达到。 2、针对信息系统的控制活动信息系统已成为现代企业管理不可或缺的部分, 随着电子商务的发展, 信息系统的作用越来越重要。在信息系统的日常使用中, 信息系统产生的舞弊现象比手工操作更具隐蔽性, 因而对信息系统的控制也十分重要, 具体应通过采取权限控制、数据录入输出控制、手工凭证的控制等方式, 各个岗位应通过设置密码口令来防止别人越权使用自己的权限, 没有权限的人绝不允许对数据进行查阅或修改。汉唐证券原广州总部负责人韩晓军事先与陈利明商定,由韩代表汉唐证券私下与陈利明签订“顾问费合作协议”,按理财金额 1%的比例分四次支付给陈贿赂款 1642.6 万元。陈私下与世纪证券签订的财务顾问协议中规定,按理财金额 1%- 1.5% 的比例收受贿赂款 3429 万元。关于委托方与受托方之间的关系,我国有关法规并未对此作详细披露的要求。陈利明是否只是这类腐败案件的冰山一角, 我们目前不得而知,但至少我们可以肯定的是制度缺陷已给此类腐败提供了滋生的温床。直到东窗事发,对于集团委托理财的事,南航股份公司董事会从未披露过。当委托理财对公司造成重大损失时,为隐瞒真相,通过追加投资以图弥补前期损失,这种屡战屡败、屡败屡战的模式其结果只能是导致更严重问题的发生。
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