讲:“如果形式不是内容的形式, 那么它就没有任何价值了。”所以形式与形式主义, 只有一步之遥, 尺度把握不好, 在实践中就会把形式与内容割裂, 甚至对立起来, 这就产生了形式主义。形式主义害死人, 这话不假, 其根本原因在于, 净搞虚头巴脑却不干正事, 只有唱功没有做功,一切就都等于零。十八大报告指出,少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄, 形式主义、官僚主义突出。改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,也是对革除形式主义提出的明确要求。对于各级干部来说,在实际工作中如何摆脱形式主义束缚,处理好二者的关系呢? 要形式, 不要形式主义。形式不是目的, 只是一种手段, 而好的形式是实现目标的必备条件。在形式的选择上, 当从实际出发, 根据目的、内容、效果而定, 这样才能事半功倍。不管白猫黑猫, 抓住老鼠就是好猫。要简约,不要繁文缛节。崇尚简单工作、阳光做人、平实生活, 凡事力求化繁为简、去伪存真, 摒弃繁琐的迎来送往, 扫除空洞的文山会海,抓住事物最本质和最基本的联系,善于把复杂问题简单化。领导干部下基层调研考察, 一心希望了解到真实情况, 但一到基层就被层层陪同、前呼后拥。被陪的人无奈, 陪同的人也无奈, 群众更不高兴。必需的礼节要有, 但过犹不及。前不久出现某县副县长一天陪泡8 次温泉泡到虚脱, 就是形式主义的典型写照。传统的东西, 有的要继承, 有的要革除, 还要根据所处时代和环境去选择, 做到与时俱进。否则,我们的时间、精力、财富都会被形式主义侵吞和占有。要口碑, 不要金杯银杯。这个道理常讲, 要紧的是在心里真正认同, 真正懂得服务群众是从政者永恒的价值追求, 百姓的口碑是衡量党员干部行动的根本依据。党的任何事业都是实实在在干出来的,特别是作为基层干部, 处在安民富民第一线、矛盾调处最前沿, 杜绝形式主义显得尤为重要, 这样才能真正不走形式不作秀, 不负苍天不负民。
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