工作只注重走形式,而不注重工作完成的质量。 4 、党组职能发挥不到位。( 1 )党组议事规则坚持不够,需要局党组决定的重大问题没有及时召开党组会议研究决定;( 2 )有时以村委会议代替党组会议决定;( 3 )党组在指导** 村党组织建设,研究决定机关重大问题等方面做得不够。(二)官僚主义方面。主要表现在: 1 、不敢担当,不愿负责。( 1 )缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神, 精神不振, 干劲不足, 特别是在征地拆迁、土地流转、棚户区改造和重大项目涉法涉诉工作中畏首畏尾,不敢勇于承担负责;( 2 )对历史遗留问题愿抓、不想抓,不敢抓,认为是历史遗留与自己无关,责任不在自己,事情拖一天过天,把小事拖成大事。 2 、家长制作风突出,搞一言堂。( 1 )有的同志只栽花,不栽刺, 无原则一团和气,当“老好人”;(2) 有的同志在工作中怕得罪人, 怕伤感情、怕影响团结,怕“越位”, 不敢大胆发表自己的意见和主张;( 3 )有的不认真贯彻民主集中制,遇事爱从主观上决断,主动征求班子成员意见少, 工作中有急躁情绪, 不顾客观实际提出过高目标, 安排工作前缺少与股所室的交流沟通, 对事情的处理过分追求完美, 不能容忍别人的错误, 爱搞一言堂, 个人说了算。比如: 在一些工作中, 听不进别人的意见建议, 影响了大家的工作热情和建言献策的积极性。 3 、作风漂浮,华而不实。( 1 )热衷于做“盆景”造“声势”,挖空心思树立“新形象”。如在开展工作时要求参加人员多, 特别是调研时要求基层层层陪同, 形成庞大的调研队伍, 所到之处, 听听看看, 蜻蜓点水, 流于表面, 形成“一溜烟”式调研, 形不成有分量的指导性意见或调研报告;( 2 )抓工作安排多,督促不力、抓推进不够。 5 、争取** 镇委政府支持工作力度不够。积极主动向镇委政府汇报工作少, 争取镇委政府支持工作的力度不够。如清理垃圾工具不足的问
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