明显。Р产生上述问题的原因主要有:一是对党建工作重视不够。精力用到工会业务工作中的多一些,用在党建工作中少一些。二是全心全意为人民服务宗旨意识不强。个别党员党员服务意识不强,服务水平不高,缺少把服务融于具体业务工作中的能力和主动意识,导致部分党建工作质量效率不高。三是对党员教育管理不够。在党员教育管理方面缺少创新意识和载体,教育方式缺少针对性和吸引力。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,Р“主动抓、带头转、直接抓”的责任意识还需加强。Р三、2017年整改清单Р一是加强思想政治建设。紧密结合工会机关实际,将学习宣传贯彻党的十八届六中全会、自治区第九次党代会、市第一次党代会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,贯穿全年学习计划,重点抓好政治纪律教育,理想信念教育和党性修养教育等,增强党员教育的实效性。将学习与工会业务工作紧密结合,坚持学以致用、用以促学,指导实践,推动工作。Р二是认真落实党建工作责任。强化抓好党建就是最大政绩的思想,牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把党建工作摆上重要议事日程,坚持两手抓、两手都要硬,把党建工作与业务工作一起谋划、一同部署、一并考核。Р三是强化班子自身建设和干部队伍建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,强化对党员干部遵守“六项纪律”常态化的监督检查,运用好监督执纪“四种形态”,落实“一岗双责”,层层传导压力,敢于较真碰硬,让失责必问、问责必严成为常态。紧密结合Р“两学一做”专题教育查找出的突出问题,狠抓整改落实。Р四是充分发挥党组织领导核心作用,认真履职尽责。围绕市委工作大局,加大创新力度,切实抓好全市工会系统的党建工作,团结带领广大党员干部紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,全面履行工作职责,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
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