有高度的敏锐性和警惕性,切实增强村支委班子成员的党性修养。二是针对“理论学习不够深入”的问题,狠抓班子中心组学习制度的落实,中心组学习中采取心得交流讨论、邀请专家辅导的方式,深入学习党的政治理论、政策法规、业务法规制度,以身作则带头学,把握实质认真学,结合实际深入学,确保做到学的系统、学不厌精、学有所悟、学以致用,用科学理论指导工作开展。Р(二)进一步加大各项制度的执行力度,增强纪律约束。一是针对“坚持民主集中制不够严格”的问题,要认真贯彻执行党内民主集中制原则,坚持小事碰头商量,大事召开支委会研究,集体讨论决定,尤其是在低保评定、精准扶贫户确定,各项惠农政策的落实等方面,要严格坚持民主决策原则,切实做到公平、公正。二是针对“纪律意识不强,没有以身作则”的问题,村班子成员要带头严格遵守上级及村上制定的各项规章制度,以身作则,强化纪律意识。工作日要每天坚持按时上下班,有事严格执行请销假制度,双休日要安排专人值班,严禁有事不请假,不打招呼的现象发生。要明确奖惩细则,对违反规定的干部坚决按制度规定执行,切实做到令行禁止。Р(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。针对“深入联系群众不经常,同党员群众交流不够,不能切实解决群众疾苦”的问题,深入基层联系群众,倾听群众意见,克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高业务素质,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。二是针对“抓工作落实力度不大”的问题,要切实加大工作落实力度,牢固树立为民服务的思想,在工作落实中要深入田间地头,严格落实村干部包社制度,对安排的工作要亲力亲为、一抓到底,杜绝打电话遥控、雷声大雨点小的现象发生。三是针对“班子凝聚力、向心力不强”的问题,村支委班子成员要切实增强大局意识、宗旨意识和奉献意识,明确各自工作职责,在开展工作过程中加强沟通交流,紧密配合,要相
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