岗位的“ 6S”工作,严格管控自己的行为规范。发现问题应及时向部门主管进行汇报。质检部职责 1 、质检部在质量主管的直接领导下,负责公司的品质管理工作; 2 、负责对生产车间进行品质管理方面的指导工作; 3 、严格执行原材料的质量检验标准、验收规范等方面的规定; 4 、品质管理工作的开展应当遵循“预防为主”、“谁主管谁负责”的基本原则。力求做到权力明晰、责任明确,确保质量工作落到实处; 5 、品质检验可以采取自检、巡检及专职检查相配合的方式,严格执行公司的品质检验标准; 6 、负责组织进行定期或不定期的产品质量抽检或追溯工作。发现问题及时纠正或解决; 7 、做好与质量管理相关数据的搜集整理工作,及时做好关于产品品质动态的分析工作,针对问题提出准确合理的改进意见; 8 、负责产品质量事故的调查、处理及整改验收工作; 9 、负责编制公司质量管理手册及质量管理工作人员的培训工作; 10 、完成公司领导布置的其它各项工作。质量部长岗位职责 1 、在总经理的直接领导下,负责质量部的日常管理工作; 2 、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的运作与实施,全面提升公司产品品质; 3 、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法; 4、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系; 5、与公司相关部门(生产部、销售部等) 做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求; 6、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作; 7、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题; 8、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议; 9 、做好部门人员及工作的日常管理。质检员职责 1 、严格遵循公司对于物料及产品品质的相关要求及检验标准,把好
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