时进一步规范职业中介机构服务行为, 统一收费标准。中介公司应加强与用工企业的联系, 为就业者提供准确的就业信息, 为外来就业者提供诚信的就业服务。 3、强化外来从业人员集聚地的治安管理, 提供更为安全的工作生活环境。强化外来人员居住集中的地块治安管理, 提高对违法犯罪行为打击力度。鼓励企业开展职业道德、安全知识、法律法规的培训教育, 提高外来从业人员的道德水平和法制意识。建议继续开展和谐企业评比活动, 以此为载体减少各类安全事故、刑事案件, 同时也可促使企业规范用工行为, 营造更加和谐安全的工作和生活环境。 4、开展一些文体娱乐活动, 进一步丰富外来从业人员的业余生活。可以依托人民广场开展一些参与性强的群众文化娱乐活动。例如, 露天电影电视、卡拉 OK 等文化娱乐活动。企业也可以经常性的开展一些诸如蓝球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、操作技能大比武、职工联谊会等活动。有条件的企业还可以建立多功能厅、职工阅览室等活动场地, 满足职工全方位的精神文化需求,进一步打造企业文化,凝聚职工人心,促进企业做强做大。 5 、进一步关心关爱外来从业人员,优化就业和生活环境。第一,不断完善社会保障制度, 加强社会保障政策的宣传力度, 逐步提高外来从业人员的社会保障水平。第二、外来从业人员住房、子女就学等方面遇到困难, 有关部门和企业应提供一些帮助。对外来从业人员比较多的集镇, 政府可在政策上支持企业投资建设适合外来从业人员居住的廉租房, 并建立相应的生活配套设施, 如廉价的浴室, 活动和消费场所。逐步取消借读费等政策, 简化入学手续, 优化整合教育资源,创造条件让更多的外来从业人员子女接受和本地人一样的教育。第三、在政治上关心外来从业人员。培养吸纳部分优秀的外来从业人员参与企业和社区事务管理, 有利于当地政府、企业听取外来从业人员的意见, 落实外来从业人员知情权, 进一步做好外来人员的管理工作。
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