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审讯工作方法技巧

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:91KB

文档介绍
提的讯问方式。隐含前提的讯问方式是一种舍去前提的表达方式, 这种隐含前提的妙处在于被隐含的前提是被肯定的前提, 被假设的前提。如在向犯罪嫌疑人讯问其是否拿了一万元公款时, 正常生活中的问法是:“那一万块钱你拿了没有? ”而在讯问活动中用隐含的问法是:“你拿了一万块公款干什么用了? ”这种问法, 肯定了一万元公款是他拿的, 他就不能顺嘴否定自己没有拿一万元公款。总之, 我们是用隐含的前提让犯罪嫌疑人扩展自己的心理证据,以达到以假引真的目的。第三, 学会和掌握一些“举其重逼其取其轻”的讯问语言和讯问技巧,让犯罪嫌疑人在你给他设定的利益权衡中, 交代你所需要的供述。如在共同犯罪案件中, 把全部犯罪行为和犯罪所得都压在一个犯罪嫌疑人身上, 迫使其老实交代其实际参与犯罪行为和实际获得的犯罪所得。又比如在一起贪污贿赂案的审问过程中,审讯人员对犯罪嫌疑人说:“周局长啊周局长, 你千不该万不该, 就是让你儿子, 去当那个车管所的……”。犯罪嫌疑人“周局长”听后,不自觉的就产生特定的联想, 怕自己的案子连累了自己的儿子, 权衡利弊后就老老实实的把自己的受贿记录一笔笔交代清楚了。第四,轻易不要使用“贪污”“受贿”“渎职”等字眼, 同时学会一些关怀用语来消除对抗情绪。犯罪嫌疑人特别是贪污、渎职类犯罪嫌疑人被采取强制措施后, 心理落差都很大, 在接受审讯时往往没有正视自己的问题, 而只顾纠缠人们应该如何对待他, 审讯人员态度恶劣或者使用一些刺激性语言, 很容易和犯罪嫌疑人发生顶撞, 出现僵局, 最终也不利于让我们得到我们想得到的供述。而如果我们帮其分清利弊, 使用一些关怀性的语言来消除他们的对抗情绪, 也许能起到更好的效果。如“如果, 你愿意听我一句话, 说出实情, 我们都愿意拉你一把, 不会推你一把的。这样做, 你很清楚, 对你只有好处, 没有坏处。”“机会在于自己把握, 失去了你可不要后悔。”

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