奖金分为月奖、季奖、年终奖, 这几种奖金发放形式的选择很关键, 对职工所交纳个税来说, 差异是很大的。采用均摊发放的形式,可以有效降低个税。 6 2.5 合理确定预发金额农村信用社职工发放一般采用每月预发年终集中统筹的方式, 每月预发数要根据适应的税率确定, 原则上, 每个月预发数要比全年对应税率低 1-2 个档次。这样也可以减少个税缴纳数额。当然, 这只是理论设计筹划, 在实际操作中, 一些单位经营情况有差异, 职工绩效不平衡, 所得薪金自然就会存在一些差异, 职工工资发放不均匀当然就会造成税率提升, 如何解决这个问题,还需要当事职工和单位进行相关协调解决。 2.6 合理确定职工住房公积金金额企业所得税法及财税〔 2006 〕 10 号文规定, 单位为职工个人实际缴存的住房公积金, 允许按照当地扣除标准在企业应纳税所得额和个人应纳税所得额中扣除。信用社利用住房公积金进行税收筹划的思路是在不增加单位及个人支出的情况下,通过调整职工工资水平和住房公积金的比例,提高住房公积金提取比例的同时, 降低职工工资标准, 节约企业所得税和个人所得税, 达到职工实际工资收入不降反增、企业所得税负担降低的目的。三、结语农村信用社税收筹划是信用社经营管理的重要内容,通过科学筹划, 不但能够有效规避涉税风险, 还为信用社赢得税收实惠, 从而全面提升信用社经营管理水平, 为信用社发展增添动力。良好的税收筹划, 体现的是科学的财务管理,开展相关研究也是非常有必要的。参考文献: [1] 王花荣. 农村信用社税收筹划浅析. 财政监督.2009 ( 24). [2] 刘宏. 经济转型期对农村信用社经营发展的若干思考. 时代金 7 融.2012 ( 03). [3] 张针针. 浅谈农村信用社的税务筹划. 金融视点.2012 ( 01). [4] 傅小梅. 商业银行税收筹划. 金融博览.2011 ( 07).
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