作3年以上的注册护士、当月不得离开本地、通讯24小时通畅;护士所住固定地址到医院车程应在30分钟内)。Р2.各科护理人员在夜间或节假日值班量超过负荷或值班人员因特殊原因不能完成工作任务时,直接报告护士长通知备班护士及时替代;若本科不能解决,由护士长汇报护理部在专业相近的科室内调配护士进行替代。Р3. 为保证节假日特别是长假期间ICU护理质量和安全,促进病人在转入ICU初始时段的无缝隙护理和治疗,加强专科间交流,规定节假日他科病人转往ICU时,派1名护士前往负责护理该病人8小时。Р4.科室危重病人数超过总数60%以上,或急诊室、ICU等部门工作量突然大幅增加,以及遇有重大抢救或群伤事件时,按“重大抢救、群伤护理上报流程”报护理部调配应急护士。Р5.应急梯队成员接到重大救援命令后,要在30分钟内迅速到达急诊科集合,听从指挥以最快的速度赶赴灾害现场投入医疗救护;如遇特殊情况不能参加救援者由本科护士长及时替代,完成工作任务。Р4、重点抢救、群伤护理上报流程。Р护士接到重大抢救、群伤报告Р工作日白班Р所有晚、夜班Р节假日白班Р立即通知护理部Р立即通知护理总值班Р立即通知护士长Р上报护理部主任Р评估情况,确定通知全院应急护士队伍Р5、应急报告程序Р (1)、正常上班时间:护士→护士长、科主任→护理部主任→分管院长Р (2)、中班、夜班、节假日:护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任→分管院长Р(3)、特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员,或向其他科室人员请求紧急援助。Р6、紧急状态下应急方案启动的指证。Р(1)医院承担突发公共卫生事件的救治任务。Р(2)护理单元收治成批伤病员(同一时间集中收治同种伤病员≥3人)。Р(3)护理单元承担特(重)大抢救任务且超工作量负荷。Р(4)一定时期内(≥3天)护理单元床位使用率、危重患者人数骤增,且经科内抽动人力资源无法缓解压力。
全文预览
