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创造性的对一个人际关系问题的解决办法

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
。根据TRIZ方法,有一个普遍道路被所有系统跟随因为他们演变往"ideality。"步在这个道路包括各种各样的创造性的解答提示,何时申请,将导致一个改善的系统。例如,一"高"步非常叫做"饰物。"饰物建议,解决问题者从系统取消对象,并且提供各种各样的方式,系统可能经过这样的撤除改进。单程将请求一个或更多残余的对象左在系统接收被取消了对象的功能责任。一个解答解释为当前专题研究:"从他的位置去除约翰,和分配它到其它产品线经理,或对aprojectized是负责所有方面的经理。这个新人没有约翰有的不受欢迎的特征。"解答选择。有几种解答对这个问题,除那些之外以上提到。没有所有解答是象其他人一样。"最佳的"解答经常是某一几种其它解答的组合。此外,有一种非常有效的TRIZ方法叫做"是一个逐步的做法磨刀在理想的解答,仅仅经常使那种解答透明地明显由问题定义声明的ARIZ"。使用知名的解答选择技术譬如"Pugh分析,"解决问题者可能迅速考虑各自的解答plusses和负号,相对某一"基准"解答,和推荐最佳的解答,就首要的ITQ要求而论。总结。TRIZ方法是一种强有力创造性的方法为解决问题和为论及困难的情况在人际关系。它的力量说谎两个在(1)它的能力陈述解答目标,和(2)它的能力辨认高级解答对复杂问题。它处理问题介入人的心理学、人际的中人可以或不能参与的关系,和过程在。它的解答强调系统朴素、被减少的费用,和可靠性-由使用达到资源可利用在系统之内,而不是必须去在系统寻找的答复外面。TRIZ方法并且是最强有力和最创造性的方法为解决技术问题与产品、产品系列和制造过程有关。对TRIZ的一个一点已知的,但非常杠杆作用的用途将使用它准确地预言任一个产品或技术系统的发展为将来,和然后达到任何如此发展在正义月和岁月。所有对TRIZ的这些用途由作者核实了由LeonardoDaVinci学院和在世界的最著名的公司中。

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