条件优越的XXX建立了有机蔬菜基地。在管理上,与食堂建立了《食品原材料采购索证制度》、《库房卫生管理制度》、《从业人员健康检查及卫生知识培训制度》等9项管理制度,与XXX签订了权责分明的合同。通过资源整合三方互动这一机制有力的提高了机关食堂的经营质量和效果,干部职工满意度普遍得到了提高。(二)外聘物业公司,提高机关大院管理水平机关大院是工作的主战场。为加强机关大院的物业服务和管理,我们采取对外招标的方式,招聘了具有保安物业一级资质的XXX物业公司。制定了《XXX项目员工工作规范》、《项目主管岗位职责》、《保洁员岗位职责》、《保安员岗位职责》、《保安员、保洁员绩效考核办法》,实行了合约化管理。做到了门卫有值守、来访客人有登记、车辆进出有秩序、清洁卫生有保障、治安联防有巡逻,从而树立了机关大院管理的新形象。(三)依托街道社区,加强幸福小区建设宿舍区是职工生活的重要场所。为创建幸福小区,近两年内我们对宿舍区开展了“楼梯亮、沟道通、地面平、绿化美”的物业提档升级活动。在改善了设施设备老化的同时,针对老宿舍区居住人员复杂,物业管理难度较大的特点,我们及时与街道社区联系,对宿舍区的物业保安实行与当地社区和派出所联合管理,并将XXX老宿舍区作为居民幸福小区建设。仅去年,XXX已在XXX宿舍区内投入X万余元,修整路面X多m2,今年又争取到资金X万元,新建了小区排污管道、路面刷黑、墙面美化等美化工程,积极打造机关人居住的幸福小区。自《条例》颁布以来,我们在贯彻落实《条例》上作了一些积极的探索和实践,取得了一些成绩。但与《条例》的要求和机关干部职工的期盼,还有很大的差距。我们将认真学习十八大精神,深入贯彻落实《条例》,不断在推进后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化上下功夫,努力开创机关后勤工作的新局面。 XXXX X年X月X日
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