督办问责制度度和干部考核评价机制,执执政能力和执政水平得到有有效提高,确保了两个《条条例》执行抓实见效。Р三是完善制度抓机制,形形成科学有效工作合力。突突出问题导向,结合巩固拓拓展党的群众路线教育实践践活动成果和“三严三实实”专题教育活动,坚持一一手抓问题整改,一手抓制制度建设,区委坚持用制度度管人管事管权。截止目前前,制定或修订完善了《区区级领导调查研究工作制度度》、《区委中心组学习制制度》、《区委干部管理监监督工作制度》、##《区区委重大事项决策制度》、、《“三重一大”决策制度度实施办法(试行)》、《《领导班子和领导干部考核核评价实施办法》、《加强强和改进基层党组织建设的的实施意见》及《区委常委委会向全委会定期报告工作作并接受监督的暂行规定》》、《区委常委联系群众和和服务群众制度》等系列制制度办法20多项,通过逐逐级分解细化责任,形成了了一级抓一级,层层抓落实实的工作格局,有力的保Р证证了党委工作的规范有序健健康运行。Р四是从严执行行抓督查,确保工作落实规规范到位。区委自觉强化对对两个《条例》学习贯彻情情况的监督检查和跟踪问效效,把发现问题、解决问题题作为工作重点,边学边改改、即知即改, 充分利用用专题民主生活会,特别是是按照“三严三实”的标准准和要求,联系教育实践活活动整改措施落实情况,将将学习运用《条例》情况作作为一项重要内容,采取群群众提、自己找、上级点、、互相帮、集体议等方式,,全方位、多渠道查摆梳理理班子和个人在学习运用《《条例》存在的问题,逐一一列出问题清单,建立了工工作台帐,明确了责任单位位和责任人,提出了具体工工作措施和督办要求,构建建起了主要领导牵头抓总、、分管领导具体推进、责任任单位狠抓落实的整改落实实责任机制,从根本上保证证了《条例》的贯彻落实到到位。Р以上报告,有不当当之处请批评指正。Р Р Р Р Р中共**区区委组织部Р2016年66月16日
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