一管理,并集成至本系统内。 2.4.3 安全风险: 以段安全规范管理平台为基础, 对全段安全规范管理中的风险进行动态研判、风险包保、风险盯控、风险评估, 并通过红黄牌方式进行展现。 2.4.4 作业执标: 作业指标是对 LKJ 、 STP 、 6A、调小视频、录音笔等数据进行集成或者将该系统分析结果进行集成展示, 并作为安全质量分析的有机组成部分。 2.4.5 非正常应急:是对应急指挥系统及相关信息进行集成于展示 2.4.6 岗位资质资格: 是确保安全生产的关键环节, 系统对关键岗位纸质资格进行统一管理。 2.4.7 专题专项:是对安全质量的专题专项进行统一管理。包括分析计划、体检分析、阶段性分析、抽查式分析等功能。 2.4.8 倾向性问题:包括倾向性问题库分析、重复违章分析、专业分析、延伸分析等,对其进行统一管理。 2.4.9 设备质量:是确保机务安全的基础环节, 系统通过数据集成共享平台, 整合各专业设备质量数据, 实现对设备质量的管理与分析。 2.5 职工培教管理系统。利用“职工培教管理系统”通过对实训室、教案、评分表、职工考试评分数据的管理来提高管理效果, 将各种教学设备的实训结果进行信息集成, 为职教管理提供数据依据。职工培教管理系统可设置电力机车车顶实训室、行车凭证实训室、列车监控装置( LKJ ) 实训室、机车模拟操作台、机车制动机实训区、机车台架实训区、在线考试系统。 2.6 干部履职管理信息系统。系统通过检查信息、检查计划、问题整改情况等信息的录入, 并对检查发现的问题形成管理闭环。通过对数据进行分析处理整合,为管理人员提供干部履职情况、检查问题整改情况、部门量化完成情况等信息数据, 为安全规范管理提供信息支撑。机务段级安全规范管理平台可与人劳、财务系统相关联, 实现安全规范管理与绩效考核、工资奖金的相互关联, 将安全规范落实到实处, 真正体现公平与公正。
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