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4s店总经理年度工作计划

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:57 |  大小:103KB

文档介绍
应实时关注年度/季度/月度销售目标进度;以便对计划进行调整,同时制定纠正措施和努力达成目标方案; 须关注整体 4S店面资金占用额度变化和资金成本;定期分析销售及售后单台毛利;配件毛利率;监控管理费用变化;指导财务部门做好保本台数测算、投资回报率测算;通过调整和出台各种新的管理制度不断降低运营成本; 2.精细化进销存管理: 根据月度平均销售量及畅销、滞销车型,结合在库车型数量和在途订购车辆到车日期,在充分研究内部环境外部环境——分析总库存结构,预测车辆未来资源缺口,做好月度订货分析会,集团内部报批订货计划, 集约资金占用,提高资金周转率; 3.厂家关系维护: 与厂家保持长期良好合作关系——确保旺季库存充足,淡季不能大量压货;吃透商务政策,确保返利最大化——厂家活动努力争取协办,争取厂家最大广宣费用的支持; 10 /57 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 与厂家网络区域经理建立良好私人关系,提前打探各种商务政策——想走在市场前面,就必须紧跟在厂家后面。 4.做好成本控制: 通过每月财务报表和日常费用审批,总经理应掌握管理费用变化,做好费用控制,通过财务管理做好财务费用控制和优化;通过与财务税务人员研究,与集团公司配合做好单店的税务筹划,降低总体税赋。 5.营销创新+渠道创新: 组织销售与市场部门积极开拓大客户洽谈、政府采购、团购、二级网点开发;积极与销售品牌目标客户一致的商业品牌推广活动洽谈,策划实施联盟营销活动; 紧密关注时代潮流和近期社会热点,结合车型自身特点,策划线上营销方案,扩展传播渠道; 充分利用互联网时代网络营销新技术、新手段,整合

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