前离岗者计为早退。迟到及早退每分钟扣款 1 元,另加 10元。五、凡无假条,又没签到(签退)的工作日, 均计为旷工。六、连续旷工三日或一月内累计旷工六日,均予开除。七、员工休假制度 1、员工公休假实行轮休制,休假须向店长请示, 经批准同意后方可生效,否则按旷工处理。 2、员工遇事须工作时间亲自办理的,应提前两天向店长请假,遇特殊事件不能当面请假的,可通过电话、口信等方式请假,经批准同意后方可生效,否则按旷工处理。事假扣除当日工资。 3、每次事假只批一天,超过一天,发型师每日扣款 50元;助理每日扣款 20元。 4、在上班之后因事须外出办理的(请小假), 10 /13 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 须向店长请示;请小假不准超过 30 分钟,超过 30分钟仍未回店者大小班全下。超过一小时仍未回店者, 每分钟扣款 1元。 5、未向店长请示,私自离开本店者,扣款 50 元。 6、节假日及周六、周日不准请假,否则计为自动辞职。病假需有病例证明,否则无效。 7、病假须向店长请假,不能当面请假的,可通过电话、口信等方式请假。病假超过一天者,须出据病例证明,否则计为事假。 8、店员工产假、婚假、长假由店长根据情况而定。八、本制度自发布之日起实行。员工守则第一条遵法制遵守法律法规和本店的规章制度,争当一名好公民,好职员。第二条爱集体和本店荣辱与共,关心本店的经营管理和效益,努力学习,提高工作能力,多提合理化建议,牢固树立“团队、竞创、协作、责任”的精神。第三条听指挥服从领导听指挥,全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。坚决支持、热情帮助领导开展工作。
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