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婚纱店员工管理制度

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:30 |  大小:0KB

文档介绍
可,请勿进入。 57、各部门任何业务发生,不论金额大小,均须开发票或收据,并由经办人签字,否则,一律不得报销。 58、各收款人,对自己的应收款要及时收回,如成为坏帐,必须要承担 50% 的责任。 59、任何员工不得向收银预支现金,如确需要, 须总经理批准。 60、未经批准,任何员工不得先自行购买,后报帐。 61、每月盘存,各部门须按规定如实上报,如有虚报、漏报,将追究有关人员的责任。 62、经授权的主管,可核查收银当日的营业额, 并有权校对。 63、公司出租物品,须收取一定的押金,打烊后上交财务,当面交接并签字。 64、公司的收据,应按编号顺序依次开具,如有 10 /30 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 作废,须由主管签字,并上缴财务,不得撕毁。 65、公司各项进货,会计必须事前审核订购单及价目表,到货后必须亲自点收,入库登记后,再交各部门请领(需填请领单)。六、保密制度(违反者可以罚 20—— 50点) 66、全体员工都是保守公司秘密的责任人,如有泄露,公司将通过不同渠道追究有关人员的一切责任。 67、列入保密范围的内容有: (1) 、公司的组织编制、人事档案、分配方案、工资福利待遇。(2) 、公司的经营策略、业务总结、市场调查、发展规划。(3) 、公司的管理诀窍、人员配制。(4) 、客户、货源渠道的有关资料。(5) 、其他涉及保密范围的有关资料。 68、保密守则(1) 、不该问的秘密,绝对不问;不该说的秘密, 绝对不说。(2) 、不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记。(3) 不随身携带秘密文件和资料出入公共场所和探亲访友。

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