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团队管理书籍读后感

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:0KB

文档介绍
比困难多。几乎所有的卓越公司都通过“面对残酷现实”为起点,但他们无一例外的勇于面对,保持坚定信念,从而走向成功之路。面对现实的关键首先要诚实,领导层要多倾听员工的意见,创造一个让事实说话的氛围; 其次是保持坚定的信念,并积极的采取行动。永远追求第一,用高标准严格要求自己,才能让自己无论做什么事情都能全力以赴,100% 投入,也只有这样才能自大限度的激发你的潜能,让你不断超越 10 /12 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 自我,从而不断走向成功。强化必胜信念,要相信自己。生命中或许会有失望,但一定不能有绝望,没有什么是不可能实现的。大多数人之所以成不了大人物,是因为他们从来都没有成为大人物的想法。100% 的成功源于 100% 的梦想! 决心就是力量,自信就是成功,拥有必胜信念的人永远比别人更容易走向成功。制度才是根本。说的是原则与纪律的坚持。无规矩不成方圆,同样的,对于企业来说,想要健康稳定的成长,必须有良好的制度作为后盾。作为企业的一员,必须要学会尊重企业制度、遵守企业纪律,这样才能让企业办得更好,从而在成就企业的同时成就自己。我们应该培养奉献精神,担负社会责任。员工不应该只把眼睛盯在赚钱上,而应该着眼于整个企业, 甚至是社会和国家。正如亚洲工商界第一名嘴张锦贵先生所说的: “一个只知道赚钱,不懂的回馈的人,自然得不到人们的尊重,因为他只是有钱的贫穷人。”懂得感恩,知道回报,积极主动地承担属于自己的社会责任,这样才能成为真正优秀的人才。这一点再大的方面来说,就是要培育企业先进的文化。实现跨越的公司建立了一贯制度,但他们也给予员工制度框架

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