的节约。 4 、店经理及时联系相关部门进行解决停水或漏水原因,并记录详细。三、暴力事件: 1 、员工或领班发现有斗殴迹象应立即通知上级,由上级进行出面调解, 如领导不在。领班应负起责任进行调解并及时电话通知店经理。 2 、在出现打架斗殴事件后女员工应主动看好男员工岗位男员工应配合领导解决问题。 3、对于事态严重等情况, 应立即拨打 110 , 并保存好现场证据。 4 、抢劫、盗窃等情况如出现,员工应立即通知相关领导,并有效跟踪或观察盗窃、抢劫人员的行踪。不能莽撞行事。抢匪逃跑后相关人员应立即控制现场保留有力证据,等待警察到来。四、防火: 1 、网吧如发生火灾现象,如果火势不大网吧员工应立即使用灭火器等各种工具扑灭火灾,并及时回报给店经理。 2 、在发现火灾无法个人控制的时候应在第一时间拨打 119 ,并及时汇报给店经理。 3 、服务主管及吧台人员应立即指引客人迅速离开现场,领班应立刻组织员工进行救火行动。对于特大火势全体员工应立刻指引顾客有秩序的离开火场。五、网络掉线: 1 、如出现因网络或服务器问题造成网吧不能正常运行,领班应向技术主管立即报告, 并询问问题原因和解决时间。清楚原因后应立刻讲给员工,并立刻汇报给店经理。 2 、在突发事件发生时各部门员工应立即安抚客人,在知晓情况是应告知客人原因, 尽量让客人留在座位上和不要大声喧哗。并及时听从领导安排。 3 、机房人员应立即寻找问题原因,并告知领班需要的时间。如出现硬件损坏应在最快的时间内修复或替换。如没有替换的配件,应立即寻找有关厂商进行解决。 4 、服务主管应尽量协调不满的顾客,并配合吧台工作,使之能有效的处理各种问题。恢复前恢复后都应使用语音广播告知顾客,并说明原因。 5 、店经理随时协助技术部门工作并指挥厅面工作,使其把顾客不满降到最低点, 适当的时候可以使用赠与顾客饮料、机时等方式赔偿顾客。并详细记录原因及结果。
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