允许留长指甲及涂指甲油。三、工服与工牌 1 、公司向员工发放的员工证及员工胸章,必须妥善保管,遗失胸章或考勤卡应立即知会人事部,补领新胸章需缴付人民币 10 元,补领员工考勤卡需缴付人民币 5 元。 2 、上班时间必须佩带胸章。 3 、当值班时必须着工服、工鞋:无工鞋部门员工上楼层时须至前台更换托鞋。四、行为规范(希望您谨记,如果您有以下违规行为将需要对自己的行为负责,为员工基金损款) 1 、穿着工服到外场活动或未按规定使用员工通道。( 10 元) 2 、在经营场所内,无靠右有序行走或大声喧哗、勾肩搭背(两人以上应纵列行走)。( 10 元) 3 、非当班时间无故停留营业场所。( 10 元) 4 、将食物带入营业场所食用。( 10 元) 5 、擅离工作岗位或到其他部门闲游( 20 元)非酒吧人员进入吧台或非前台部门人员在前如拨打及听电话。( 20 元) 6 、领班以下人员当值佩带受手机(员工手机应关机状态存放于吧台抽屉)。( 20 元) 7 、当值班时接听私人电话、发短信、吸烟。( 30 元) 8 、在工作时间内食用口香糖。( 30 元) 9 、擅自食用工作范围内食品者一律按售价的 10 倍金额索赔。 10 、替宾客至更衣室储物柜内区物品。( 30 元) 11 、将亲友或无关人员带入工作现场、宿舍、值班场所。( 50 元) 12 、其他特为规范按《员工手册》执行。五、其他事项 1 、员工出门时包裹应交保安人员或公司其他授权人员检查,如员工犯有盗窃行为,包括私买酒水和食物等物品,不论所窃物品属于公司内容、客人或其他员工,均被立即开除或送公安机关究办。 2 、严禁部门内部男女员工建立非正常同事关系,如经核实一律开除。 3 、下班前要认真检查或关闭各项设施,消除安全隐患,确保公司及客人的生命财产安全。洗浴中心人事政策一、招聘⑴、公司根据实际情况,确定各部门编制,公开招聘,择优录用。
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