话, 或叫侮辱性绰号的, 引起同学反感的, 每次扣 1分; 8 、无故不参加跑操的,扣 1分; (身体不适可请假) 9. 卫生值日不合格的,扣除值日成员各 1 分。不参加值日的罚一周劳动任务。 10 、班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。奖励办法: 1 、考试总分进入班级前 10 名或成绩较上次排名前进 5 名以上的加 5 分。 2 、受到学校通报表扬者,加 5 分。 3 、文体比赛取得成绩或获奖加 5 分。 4 .主动协助别的值日组倒灰桶每次加 2分。(由杜曼曼负责记录) 5 .课堂主动举手并得到发言机会者,每次加 2分。(由王义灿负责记录) 6 、参与办黑板报每人加 1 分,如获奖另各加 5 分。 7 、卫生评比获奖,当天值日组员各加 5 分。 8 、质量检测进入全校前 100 名的加 5 分。说明: 扣分情况每周由班委会组织统计, 并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。一、一周内扣分达 10 分者; 1 、由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于 1000 字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算) 2 、罚抄班级管理制度 10 遍。二、一周内扣分达 20 分者,或连续两周扣分达十分者 1、由本人写出书面检查, 并在班会中作深刻检讨!( 不少于 1500 字, 说清对这件事的原因, 为什么要这样做, 这样做好不好, 对这事的反省, 对今后的打算)2 、请家长到校,与班主任商讨教育方法! 3 、罚抄班级管理制度 20 遍。三、一学期积分不足 60 分者,后果自负; 学期末, 根据各同学的累积总分, 评定三好学生, 优秀班干, 操行文明学生, 学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。八( 7 )班班委会 2014-12-10
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