才能自觉地围绕我们共同的目标主动真诚地投入与奉献。 1 、弘扬一医院精神。我们要继承发扬一医人艰苦创业光荣传统, 自觉维护一医人的荣誉和尊严,加强团结,讲究奉献、崇尚严谨、追求创新。提倡团队精神, 反对各行其事; 提倡利益共赢, 反对损人利己; 提倡艰苦奋斗, 反对奢侈浪费。一医是一个家, 让我们和谐相处, 一医是一条船,让我们破浪向前,一医是一面旗,让我们奋力擎起。 2 、彰显** 文化。浩浩** 奔腾不息,勇往直前。领悟** 文化精髓, 一是宽广胸怀, 容纳百川; 二是自强不息, 追求不止; 三是雄心壮志, 百折不挠。我们吸纳** 文化就是要倡导做人心胸开阔, 做事开拓创新, 自觉摒弃封闭自守, 小富既安以及不思进取的狭隘观念。只有这样我们才能以全新精神面貌,开创医院辉煌的未来。 3 、提高领导魅力一只狼领导一群羊能够打败一只羊领导的一群狼, 这句话充分说明了领导的重要性。提高领导魅力是强化管理内在素质的要求, 每一个管理者都应该自觉加强领导能力的修炼。下面就提高领导魅力提供几条建议: ①让团体看到“远景”。尽力为员工宣传解释自身的目标、任务和发展方向,激励员工自觉为医院整体利益服务和配合。②花时间充分沟通。当今社会不断沟通是管理者的主要任务之一, 有效的情感交流可以提高管理者的诚信度,并获得员工的理解和支持。③善鼓励提供认可。及时公开对员工取得的成绩表示认可, 不仅能帮助员工建立自信,更重要的是能激发员工加倍努力工作。④为员工创造环境。鼓励员工个性发展, 重视员工创新思维, 允许员工过失既改,营造一个共同发展、不断追求的学术氛围。⑤纳意见勇当后盾。永远对员工敞开大门, 真诚听取进言, 当员工遇到困难时,及时提供帮助,当员工出现过失时,敢于承担责任。⑥树榜样率先垂范。要求员工做到的, 必须自己先做到, 严于律己, 处处带头,时刻牢记榜样的力量是无穷的。医院动员大会讲话稿
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