对人员进行救火、救护、物资、疏散等分工, 并将此人员名单及任务分工传达到全体公司员工,公司办每年组织义务消防人、环保人员进行技能培训、并进行相应的演习, 作好相应记录, 总结经验,完善本程序。 6.1.5 生产部要定期对各部门的消防设施及环保设施规定的执行情况进行检查,发现隐患及时纠正。 6.2 应急响应 6.2.1 发生紧急情况时,发现部门应迅速将此信息传递给公司办, 公司及时联络各部门开展救灾、防护工作, 并向经理汇报。 6.2.2 发生紧急情况时现场工作人员在采取一切自我防护的前提下,切断电源,关掉易燃源或将易燃物品搬离现场,并协助抢险工作。 6.2.3 当环境设施误操作或突然发生故障,应立即采取相应措施。 6.3 事故分析 6.3.1 事故发生后,由公司办做出《紧急情况处理报告》报告总经理,并负责查明原因,制订不在发生的措施并实施。 6.3.2 公司负责对预防措施和紧急响应步骤的选用性、有效性进行评价。 6.3.3 公司办对应急预案不适应的规定及时修改,并及时通告有关部门, 同时作好对员工的培训, 提高突发环境事件应急处理能力。 6.3.4 在全公司公布,检讨事故调查结果、提高全员的环境风险意识和发现问题快速处理问题的能力。 6.4 公司认为必要时, 可组织相关部门对应急预案进行演习。 7 、奖励在突发环境事件应急救援工作中, 如有下列事迹之一的单位或个人,公司依据有关规定给予奖励。 7.1 出色完成突发环境事件应急处置任务,成绩显著的。 7.2 防止或抢救突发事件有功,使国家、集体、人民群众生命财产免受或少收损失的。 7.3 对事件应急准备与响应提出重大建议, 实施效果明显的。 7.4 有其他特殊贡献的。 8 、处罚在突发环境事件应急工作中有下列行为之一的, 按照有关法律法规对有关责任人就其情节和危害后果的严重性, 进行处罚,构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
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