进行保障措施的制定和过程监督检查。 3 、对本部门所辖范围内发生的事故要及时赶赴现场,调查了解分析事故原因, 严格执行事故追查制度, 坚决落实事故处理“四不放过”的原则, 严格事故责任追究制。安全责任事故和重大安全风险隐患的上报时限、内容按照事故或风险隐患的性质, 依据相应规定及时上报。 4 、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全竞赛活动。 5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。按照省公司监督检查视察和两岗履职要求,按频次按范围开展检查, 同时做出书面记录,出具检查报告,责令被检单位限期整改落实。 6 、监督检查和安全保卫部牵头制定和具体落实各项专项活动, 各其他部门负责人负责积极配合, 组织本单位范围内员工参与。监督检查和安全保卫部按月牵头组织召开安全生产联系会, 并做好会议记录。 7 、参与新职工安全教育、在岗职工的继续教育。 8 、依据安全生产法律、法规,会同相关部门制定、完善执行安全生产奖惩、安全生产检查考核等规章制度。 9 、负责分管范围内业务规章和管理规范的制定,并落实上级安全相关制度。落实安全生产报告制度, 按月向上级机构进行安全生产汇报。 10、及时对安全条件不具备、不完善或者安全隐患提出整改方案和意见, 并上报安全联席会或公司办公会研究, 对因不上报, 应发现未发现安全隐患而安排工作导致的事故负管理责任。 11 、完成领导交办的其他有关工作。五、责任追究 1 、对于责任不到位或造成事故的责任人,上级机构或当地安全管理部门按相关安全管理制度进行追究时, 对照“党政同责、一岗双责”制度追究行政正职和部门党支部书记的责任。 2 、对照公司各类安全管理制度追究处罚责任人时,部门行政正职和党支部书记承担同等额度的处罚。 3 、其他安全生产一票否决制和绩效考核按照省公司和市公司方案进行。六、本工作制度自发文之日起执行。
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