长阶段分析、组织历史分析和组织现状分析等。参见教材 P83 。 4 、组织文化也称企业文化,产生于( )。 A. 英国 B. 日本 C. 美国 D. 中国【正确答案】:C 【您的答案】:C 【答案正确】【答案解析】: 本题考查组织文化的产生与发展。组织文化也称企业文化, 它于 1980 年在美国《商业周刊》中首次出现。简单地讲, 企业文化孕育于日本, 产生于美国。参见教材 P85 。 5 、组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的( )。 A. 客观性 B. 相对稳定性 C. 继承融合性 D. 发展性【正确答案】:B 【您的答案】:B 【答案正确】【答案解析】: 本题考查组织文化的特征。组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的, 是长期积淀的结果。这是组织文化的相对稳定性。参见教材 P86 。 6 、管理道德是一种特殊的( )。 A. 社会公德 B. 家庭美德 C. 职业道德 D. 生活道德【正确答案】:C 【您的答案】:C 【答案正确】【答案解析】:本题考查管理道德。管理道德是一种特殊的职业道德。参见教材 P95 。 7 、下列不属于道德的发展层次的是( )。 A. 前惯例层次 B. 惯例层次 C. 原则层次 D. 文化层次【正确答案】:D 【您的答案】:D 【答案正确】【答案解析】:本题考查道德的发展层次。道德的发展层次包括:前惯例层次、惯例层次、原则层次。参见教材 P96 。 8 、道德发展的最高层次是( )。 A. 文化层次 B. 惯例层次 C. 原则层次 D. 前惯例层次【正确答案】:C 【您的答案】:C 【答案正确】【答案解析】: 本题考查道德的发展阶段。原则层次是道德发展的最高层次。参见教材 P96 。 9、( )是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。 A. 管理道德 B. 社会责任
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