华幼儿园 5、民主测评: 由竞岗领导小组全体成员、教育局有关科室人员和上述两所幼儿园原中层干部(参加竞岗的除外)及教师代表 20人组成,对竞岗者的德才表现和演讲答辩的情况进行民主测评。 6、组织考核: 会同区教育局组织人事科对考察对象的德、能、勤、绩、廉五方面进行考察,并根据考察情况写出书面报告,呈教育局党委审批。 7、确定人选: 经领导小组、区教育局综合评定后择优确定副园长拟聘人选,并进行公示。公示内容:姓名、性别、年龄、籍贯、学历、政治面貌、参加工作时间及现任职务。公示范围:上述幼儿园园务公开栏、区教育局机关教育城域网等。公示时间: 3天。公示反映方式:在公示期内,干部、群众对拟提拔的干部有异议,可向区教育局组织人事部门、纪检检察部门和镇中心学校通过面谈、电话或书信形式反映。 8、决定聘任: 对拟任用的副园长公示后,视实际情况决定聘任。①对公示期间反映没有问题的拟提拔干部,按照有关规定办理任职手续; ②对在公示期间有反映出任何问题的拟提拔干部,由领导小组和组织人事部门进行专项考察,并将考察调查情况提交党委复议,决定是否任用。③决定任用的副园长由区教育局按志愿和工作需要,由区教育局决定任职幼儿园。根据有关规定,副园长由园长聘任,聘期为一至三年,具体由园长决定,并由园长签订有关聘任合同,全面负责的副园长由区教育局聘任并签订聘任合同。④在竞聘中发现优秀人员,因职数限制等原因未能上岗的,作为后备人选积极加以培养,一年内若有相应岗位,可由区教育局决定后上岗任职;超过一年,若有竞争园长职位的,需重新参加竞争上岗。七、其他事项 1 、参加报名时每个竞聘者可以填写任职幼儿园志愿 1—2 个,并明确是否服从安排。 2、由于志愿幼儿园不能聘任的,对不服从到其他幼儿园任职的,不予聘任。 3、由于各种原因,幼儿园经过竞岗选拔未能产生副园长人选的,将具体情况报区教育局,由区教育局党委视情况决定。
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