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幼儿园园长助理竞聘上岗申请书

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:18KB

文档介绍
学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主, 英语用“ hello melody ”,语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色,如: 舞蹈、美术、电子琴、英语等, 这样。同时于后勤协作, 每年要保证教参、教材、音像材料的添置,更好的为教育第一线服务。 2 、设立专兼职教师。 3、设立一些专兼职部门如: 宣传策划部( 园部外环境的设计和大型活动的设计和布置)、信息管理部(、维修部,建立维修反馈制和承诺制。 4、丰富幼儿园内部管理网络, 提高教师信息技术操作水平, 进行由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核, 只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化发展的速度。如:“设立中层信息技术应用培训和考核内容”, 内网增加“园长荐读”“课件资源库”“在线评课”等栏目。 5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比, 逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动, 为幼儿园后续力量,第二梯队打下基础,同时减少工作的随意性,加强开课质量。在团队建设中, 要突出做好三点: 一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步, 在堂堂正正做人上有新境界, 在踏踏实实做事上有新成效, 在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报, 搞好各级部的协作配合。要经常向主管领导请示, 了解领导要求, 琢磨领导思路, 把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志, 让同志有一种温暖感; 工作上帮助同志多出成绩, 让同志有一种成就感; 在利益和荣誉面前, 不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下, 多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。如果通过这次竞争, 自己保持原地不动, 我也会加倍努力, 干好工作, 请领导和老师们放心! 谢

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