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温州技工学校增收节支管理实施方案

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

文档介绍
学校车辆管理制度执行。原则上能用小车的不使用商务车。 5 、节约办公经费(1 )加强办公易耗用品的使用管理。规范办公用品领用, 提高利用效率,降低办公经费。办公用品由总务处集中管理,统一采购和发放,并设立专职管理员负责。外聘教师必须的办公用品有教务处统一领取发放。每学期开学初(第一周)申领一次。办公用品领用由领用人签字登记。(2 )加强办公固定资产的管理。各处室、教研组若需购置办公物品,要填报《温州技工学校办公物品购置申报单》,由申报部门及负责人填写、分管领导审核后提交后勤交服务中心。(3 )加强文印耗材的管理工作。推行网络办公,尽量在电脑上修改文稿, 加快推进无纸化办公。杜绝滥印、多印、随意打印的现象, 对可印可不印的材料坚决不印, 能双面印的不单面印,对能通过电教设备传播的相关文件、信息、资料一律不予印发。办公设备不使用时及时关闭, 减少待机能耗。大力提倡修旧利废, 延长文印设备的使用寿命。除学校发文, 其余打印、复印文件一律由经办人在《温州技工学校打字室打印复印材登记薄》上自觉登记。否则, 按两倍数量计算。校办将根据各处室、教研组的用纸情况, 限定各部门年度用纸数量, 两年内达到定额管理。 6 、压缩行政支出(1 )精减外出考察、培训,严格按规定报销差旅费用。(2 )暑假期间报纸停止订阅(仅留校长室、值班室) ; 双休日阅览室原则上不开放,如果需要最多开半天。(3 )各部门尽量减少使用横幅,倡导使用电子屏幕。一定要制作横幅的由办公室严格审查, 未经审查后勤服务中心不予受理。(4) 控制加班费支出, 倡导在正常工作日内尽量完成份内工作( 服装培训部老师暑假加班须加强协调管理), 遇突击事情需加班的, 先请示分管领导再加班, 原则上须事先办理手续。(5) 参加兴趣小组的学生, 原则上收取一定的学习成本, 以引起学生的重视, 学期结束时给予表现优秀的学生精神和适当物质奖励。

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