不断提高实际工作中风险控制能力。二、立足本职, 倍加珍惜建行荣誉, 不断增强主人翁意识。责任心和敬业精神是一个人从事工作的基本要求,也是个人必备的道德修养。一个人如果没有责任心和敬业精神, 工作懒散, 见异思迁, 不履行职责, 就会失去诚信和信誉, 就会走上犯罪的道路, 就更谈不上有所成就。责任心和敬业精神是促使我们进步的动力。责任心和敬业精神更是一种主动积极的态度, 是每一个人对工作、同事的一种情感体验。“位不在高, 爱岗则名; 资不在深, 敬业就行。”领导在时努力工作, 领导不在时仍然勤奋; 独自工作时兢兢业业, 集体工作时依然勤勤恳恳; 有荣誉的工作愿意做, 没有荣誉的工作也争着做, 在劳动过程中, 表现出积极主动的态度, 处处体现出主人翁的责任感。把工作做为自己的责任和使命, 对待建行的事业就像对待自己的恋人和眼睛一样, 充满热情, 倍加珍惜。专心善待自己的工作, 就是要脚踏实地、忠于职守、积极主动、乐观进取、勇于负责、全力以赴、追求卓越。----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 三、从我做起,不断强化约束力,做遵规守纪的典范。知易行难, 贵在执行。有了好办法、好措施就应该去全面贯彻落实。有章不循、违章操作、执行不到位, 使规章制度失去“生命力”和约束力成为一纸空文,是案件发生的主要根源。我们每一位员工都应该吸取教训, 珍惜来之不易的事业和荣誉,不能因为一时失足,而酿成千古恨。在工作和生活中, 只有坚持不懈、坚定不渝地执行各项规章制度、操作流程、行为规范, 才能有效约束自己, 并将这种约束力和执行力有效结合起来, 从而转化为工作习惯和自觉行动, 只有这样, 才能为建行创造价值, 也只有这样, 建行才能为每位员工提供提升自身价值的广阔舞台和发展空间。二 0xx 年八月二十一日
全文预览