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罗浮小学校长的培训心得体会

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

文档介绍
话。这句话既 5 平凡又充满哲理。反思是积累经验,是创新发展的基石。四、学习树立意识,意识促进成长通过此次学习,让我认识到了作为一名校长应当具备的几种意识: 1 、学习意识社会的发展依托于教育,教育的发展关键看学校,而学校的发展还得看校长。俗话说,什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长,首先必须勤于学习,唯有学习,才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。 2 、服务意识一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆, 耐得住清贫, 忍得住寂寞, 镇守住自己的“阵地”, 正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,培养团队工作的向心力和凝聚力。 3 、教育质量意识质量是学校的生命线,是学校的立足之本,校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩,也关注育人功能。一所学校是否有竞争力,就必须看教育质量的高低,因此,要增强教育教学质量的意识。 4 、创新意识 6 校长要更新教育观念,牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。作为农村校长必须心系农村,立足实际,在自己实践探索的基础上, 汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平的提高,实现我们的办学目标。总而言之,通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感, 应用并指导自己的实践, 在实践的过程中不断摸索、改革与创新, 寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教。

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